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為提高員工精神文明共建意識、學(xué)習(xí)先進(jìn)、有針對性地查漏補缺，2019年10月30日，華標(biāo)公司辦公室組織大家細(xì)化、分解公司已制定的《精神文明建設(shè)行動方案》。按照方案的計劃，標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)部廖品華組織大家學(xué)習(xí)《團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定》。通過學(xué)習(xí)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定、實施和監(jiān)督等過程，進(jìn)一步普及標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)知識，對標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)概念、標(biāo)準(zhǔn)化機構(gòu)與技術(shù)組織、標(biāo)準(zhǔn)的制定程序及不同類型標(biāo)準(zhǔn)制定的周期、標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用有了更深層次的了解，對團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)的制定和推廣應(yīng)用有更深刻的認(rèn)識，為公司標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)業(yè)務(wù)的拓展奠定了基礎(chǔ)。